Nos expertises
Droit pénal
Le cabinet Friedland assure la défense des personnes, dans le cadre d'affaires délictuelles et criminelles, aussi bien en défense qu’en partie civile (violences ou homicide volontaires, infractions de nature sexuelle ou relatives aux stupéfiants, etc.).
Nous accompagnons nos clients tout au long des procédures pénales (garde-à-vue, enquête, instruction) jusqu’aux audiences devant les Tribunaux correctionnels ou les Cours d’assises.
Les avocats du cabinet interviennent également en matière d’exécution des peines (aménagement de peines et droit pénitentiaire).
Droit pénal
Les avocats fiscalistes du cabinet assistent également des groupes internationaux dans la gestion de leurs salariés dans un cadre de mobilité internationale.
le cabinet apporte son expertise pour la préparation des transferts internationaux, notamment en matière d'assistance personnalisée aux salariés et gestionnaires de mobilité, mise en conformité fiscale et sociale, d'assistance en matière de paie, de régime des impatriés et d'expatriations.
Mobilité internationale
Mobilité internationale
Le cabinet intervient en matière de compliance/mise en conformité, de prévention des risques, de gouvernance et d’éthique afin d’accompagner ses clients face aux enjeux juridiques, judiciaires, éthiques et réputationnels auxquels ils sont désormais confrontés.
Les avocats du cabinet accompagnent ainsi des personnes morales et leurs dirigeants dans la prévention et la gestion de leurs risques. Le cabinet intervient dans toutes les composantes d’un programme de conformité et/ou de RSE (état des lieux, analyse de conformité, cartographie et audit des risques, politiques, procédures, outils et codes de conduite, délégations de pouvoirs, formation et sensibilisation, etc.).
Compliance
Compliance
Le cabinet Friedland accompagne une clientèle composée de personnes physiques et personnes morales, en conseil et en contentieux, pour toutes les problématiques de fiscalité des particuliers et du patrimoine.
Il intervient notamment en matière de régularisation d’avoirs détenus à l’étranger, d'optimisation de la fiscalité des revenus et du patrimoine, d'assistance en cas de contrôles et contentieux fiscaux, de dépôt de rescrits fiscaux, de fiscalité internationale (régime des impatriés, expatriation), de sécurité sociale et paie dans un contexte international, de déclarations IR et IFI, (pour résidents et non-résidents), de planification de la transmission patrimoniale et successorale, d'audits patrimoniaux et de planification de départ à la retraite.
Droit fiscal
Droit fiscal
Le cabinet Friedland intervient dans tous types de contentieux commerciaux, aussi bien en demande qu’en défense. Nous accompagnons nos clients dans la conception d’une stratégie judiciaire, et dans son exécution à tous les stades de la procédure : négociation pré-contentieuse, mesures conservatoires, contentieux, et mesures d’exécution.
Préalablement à tout phase contentieuse, les avocats du cabinet recherchent et proposent toute solution amiable privilégiant des négociations transactionnelles ou une médiation.
Contentieux commercial
Contentieux commercial
Le cabinet Friedland accompagne les personnes physiques, les personnes morales, leurs dirigeants sociaux et leurs délégataires de pouvoirs dans le cadre de procédures pénales liées à la vie de l’entreprise.
La pratique des associés dans ce domaine est variée. Elle recouvre notamment le droit pénal économique et financier (abus de biens sociaux, faux et usage de faux, corruption, prise illégale d’intérêts, blanchiment), le droit pénal du travail (blessures ou homicides involontaires, entrave, travail dissimulé, harcèlement), le droit pénal de la consommation (pratiques commerciales trompeuses, démarchage illégal, tromperie) ou encore le droit pénal immobilier et de l’urbanisme (infractions aux règles s’imposant aux professionnels de l’immobilier, travaux non-autorisés).
Pénal des affaires
Pénal des affaires
Le cabinet Friedland intervient pour des personnes physiques ou morales victimes ou mises en cause dans le cadre d’infractions relatives à la liberté d’expression, d’information et d’opinion, notamment sur le fondement de la loi du 29 juillet 1881 sur la liberté de la presse.
Ces procédures peuvent concerner les délits d’injure ou de diffamation, mais aussi d’autres aspects plus spécifiques tels que la dénonciation calomnieuse, les provocations aux crimes et délits, les provocations à la discrimination, le droit de réponse ou les atteintes à la vie privée.
Droit de
la presse
Droit de la presse
Le cabinet intervient sur un large éventail de litiges complexes, tant en matière commerciale que d'investissements.
Les avocats du cabinet bénéficient d'une expérience reconnue sur le continent Africain et se sont structurés pour apporter à leurs clients des réponses innovantes à forte valeur ajoutée dont ils ont besoin. Cette expérience permet la gestion de dossiers pour des clients implantés dans un très grand nombre de pays, dans en environnement de civil law comme de common law.
Arbitrage
Arbitrage
Le cabinet Friedland accompagne des sociétés et investisseurs de toutes tailles, en conseil et en contentieux, en France comme à l'étranger.
Nous conseillons notamment des entreprises industrielles et commerciales, des établissements financiers et des fonds d'investissements dans le cadre d'opérations de fusions-acquisitions, de cessions d'actifs et de financement, et accompagnons plus généralement nos clients dans leur développement lors d'opérations de croissance et de restructuration.
Le cabinet assiste également ses clients dans le cadre de leurs litiges, tant lors de la phase pré-contentieuse (discussions transactionnelles, conciliation, médiation) qu'après la saisine des juridictions civiles ou pénales, des autorités administratives indépendantes ou d'instances arbitrales.
Droit des affaires
Droit des affaires
Droit social
Le cabinet Frieland conseille les employeurs et salariés dans le cadre de problématiques de droit social et du travail.
Notre champ d’intervention couvre à la fois les relations individuelles de travail (contrats de travail, licenciements, mesures disciplinaires, harcèlement/discrimination, etc.) et les relations collectives de travail (accords d’entreprise, CSE, règlements et chartes internes, etc.).
Le cabinet représente ses clients devant les divers tribunaux compétents en droit social et du travail (Conseil de prud’hommes, Tribunal judiciaire, Cour d’appel, etc.).
Droit social